Je propose des sessions de formation destinées aux professionnels dans la gestion du stress au travail et la relation à l'autre (Formations Soft Skills)

Les thèmes abordés entrent tout à fait dans la politique Qualité de Vie au Travail (QVT) des organisations et peuvent faciliter le recrutement de vos futurs salariés dans un contexte de pénurie (santé, restauration, services …).

• Syndrome de l'imposture et plafond de verre : comment les dépasser ?

• L'erreur au travail : que d'apprentissages !

• Déviance à la règle : l'intelligence humaine au service des organisations

• Communication non violente et ambiance au travail

• Prévention Burn Out : cet invisible qui nous épuise

• Recrutement et pénurie : Les clés de la relation

Devis sur demande

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